提高(gāo)工(gōng)作效率的職場必備書籍

    無論你是職場新人，還(hái)是職場老人，一(yī)定不能(néng)錯(cuò)過這幾本職場必備書籍，那提高(gāo)工(gōng)作效率和方法的書籍有哪些?

    有通(tōng)過時間管理提高(gāo)職場工(gōng)作效率如《暗(àn)時間》、《每周工(gōng)作4小(xiǎo)時》、《精力管理》等職場看(kàn)的高(gāo)效能(néng)書籍；還(hái)有通(tōng)過改變工(gōng)作習慣和思維的如《麥肯錫工(gōng)作法》、《高(gāo)效能(néng)人士的七個(gè)習慣》、《高(gāo)效人生(shēng)的12個(gè)關鍵點》等職場必備書籍。

1、《暗(àn)時間》(時間管理)

    《暗(àn)時間》是本偏重心理學的時間管理類書籍，從(cóng)心理學和神經科學的角度來印證更有效的思考方式。本書從(cóng)分析當今人們的學習、工(gōng)作、生(shēng)活現狀開(kāi)始，逐步引導讀(dú)者更好地進行自(zì)我管理和未來規劃。

    職場上(shàng)的你，是否被諸多(duō)的工(gōng)作弄的忙亂不堪，制訂了計劃卻沒有執行？而《暗(àn)時間》從(cóng)6大方面規劃職場時間，一(yī)是任務切換，二是職場專注力，三是思維認知，四是選擇決斷，五是計劃安排，六是記憶時間。

2、《高(gāo)效能(néng)人士的七個(gè)習慣》

    《高(gāo)效能(néng)人士的七個(gè)習慣》是中國(guó)商界比較經典、著名的一(yī)部培訓教材，世界500強企業(yè)必備培訓課程，奧巴馬、克林頓、普京、李開(kāi)複等人鼎力推薦閱讀(dú)。

    這是一(yī)本職場必讀(dú)、常讀(dú)常新的書，裡(lǐ)面提到(dào)的每個(gè)習慣在職場生(shēng)存和發展中都異常重要，裡(lǐ)面有很多(duō)關于職場案例。

3、《每周工(gōng)作4小(xiǎo)時》

    《每周工(gōng)作4小(xiǎo)時》是一(yī)本從(cóng)觀念到(dào)行為(wèi)，徹底改變你的工(gōng)作方式和生(shēng)活方式的書，既是數字時代的職場勵志(zhì)書和創業(yè)指導書，也是新新人類的全球化生(shēng)存手冊和人生(shēng)哲學書。以作者本人的創業(yè)經曆和其他成功案例為(wèi)基礎，分“定位”“精簡”“自(zì)控”“解放(fàng)”四步，教你“告别朝九晚五，邁入新貴階層”。

    據了解，自(zì)2007年(nián)4月(yuè)出版以來，本書先後登上(shàng)《華爾街日報(bào)》、《紐約時報(bào)》、《商業(yè)周刊》暢銷書榜第1名。

4、《精力管理》(管理精力，而非時間)

    《精力管理》這本書提出了“管理精力，而非時間”的觀點，建議從(cóng)整體角度來看(kàn)待工(gōng)作和生(shēng)活，關注重點不再是單純的時間管理，而是在高(gāo)效工(gōng)作的同時，也能(néng)兼顧其他對身體、心理和精神健康有益的事(shì)情。

    在忙碌的職場和個(gè)人生(shēng)活中，職場人通(tōng)常感到(dào)力不從(cóng)心、筋疲力盡，尤其是在互聯網+時代，而《精力管理》這本書全方位地講述了如何管理精力，重新規劃工(gōng)作和生(shēng)活習慣。

此書為(wèi)《紐約時報(bào)》超級暢銷書、世界500強員(yuán)工(gōng)培訓必備書。

5、《麥肯錫工(gōng)作法》

    《麥肯錫工(gōng)作法》整本書講了麥肯錫精英的39個(gè)工(gōng)作習慣，對職場中人非常有借鑒意義。全書共六章，除第五章關于“精英上(shàng)司的習慣”之外，其他五章都是針對職場員(yuán)工(gōng)個(gè)人的自(zì)我提升。

    正如書中前言中說明，我們絕大多(duō)數的工(gōng)作都是為(wèi)了“解決問題”，如果這一(yī)點都做不到(dào)，那麽工(gōng)作就(jiù)無法取得任何進步。而此書就(jiù)是教職場員(yuán)工(gōng)如何提升自(zì)己“解決問題”的能(néng)力，尤其比較适合剛步入職場的新人。