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職場上(shàng)你在公司的價值,取決于你的不可替代性

浏覽 :470次   更新時間:2020-12-25

  央視著名的主持人白(bái)岩松曾說過:一(yī)個(gè)人的價值、社會(huì)地位,和他的不可替代性成正比。也就(jiù)是說,一(yī)個(gè)人在他所工(gōng)作的領域内,越是無可替代,收入就(jiù)越高(gāo),社會(huì)地位也越高(gāo)。相(xiàng)反,一(yī)個(gè)人如果在他所工(gōng)作的領域内,可有可無,無足輕重,那麽他的收入肯定就(jiù)會(huì)很低(dī),社會(huì)地位也就(jiù)無從(cóng)談起。職場上(shàng),一(yī)定要創造自(zì)己的不可替代性,一(yī)個(gè)人的收入和社會(huì)地位和你的不可替代性成正比,一(yī)定要讓自(zì)己成為(wèi)不可替代性更高(gāo)的那個(gè)人。要想成為(wèi)職場中不可替代的員(yuán)工(gōng)這10點首先必須要做到(dào)....

  1、珍惜機(jī)會(huì):絕不放(fàng)過任何一(yī)個(gè)機(jī)遇。要知道,沒有哪個(gè)機(jī)會(huì)是專門(mén)為(wèi)你預留的。樂觀的人會(huì)看(kàn)見(jiàn)問題後面的機(jī)會(huì),悲觀的人隻能(néng)看(kàn)見(jiàn)機(jī)會(huì)後面的問題。
  2、既專業(yè)又(yòu)敬業(yè):你對工(gōng)作的态度,決定了你事(shì)業(yè)的高(gāo)度。隻有敬業(yè),才能(néng)刻苦鑽研,在行業(yè)内有所建樹,在專業(yè)上(shàng)“高(gāo)人一(yī)籌”,最終獨當一(yī)面。一(yī)個(gè)每天都在“應付”工(gōng)作的人,很難把工(gōng)作幹好,更多(duō)的時候,還(hái)會(huì)把工(gōng)作幹砸,最後飯碗都難保。
  3、高(gāo)效:效率就(jiù)是生(shēng)命,能(néng)幹并不等于蠻幹,必須善于動腦(nǎo)子想辦法,提高(gāo)工(gōng)作效率。苦幹是老闆喜歡看(kàn)到(dào)的,但老闆更喜歡巧幹、高(gāo)效率的下(xià)屬。
  4、穩定:穩定表現才能(néng)穩定升遷。企業(yè)裡(lǐ)越是往上(shàng)的職位,越對員(yuán)工(gōng)穩定、穩重的素質有更高(gāo)的要求。不可替代的員(yuán)工(gōng)練的是長(cháng)跑,比的是耐力,靠的是毅力,拼的就(jiù)是穩健的表現。
  5、誠信:誠信是職場立足之本。不欺上(shàng),不瞞下(xià),不違背公共道德。言必信,行必果,錯(cuò)就(jiù)是錯(cuò),絕對不要找借口。
  6、自(zì)覺:不要事(shì)事(shì)等人交代。從(cóng)“要我做”到(dào)“我要做”,主動分擔一(yī)些“分外”事(shì)。永遠(yuǎn)做得比上(shàng)司要求的更高(gāo)一(yī)點,先做後說,給上(shàng)司驚喜。學會(huì)毛遂自(zì)薦。高(gāo)标準要求,要求一(yī)步,做到(dào)三步。
  7團隊合作:團隊提前,自(zì)我退後。員(yuán)工(gōng)的升遷往往取決于其推動力和影響力,老闆也樂于提拔有推動力和影響力的員(yuán)工(gōng)。不管個(gè)人能(néng)力多(duō)強,隻要傷害到(dào)團隊,公司決不會(huì)讓你久留。不要認為(wèi)缺了你一(yī)個(gè),團隊就(jiù)無法運轉。
  8、業(yè)績說話:好員(yuán)工(gōng)要學會(huì)給公司多(duō)賺錢(qián)。工(gōng)作中沒有所謂的苦勞,隻有功勞。職場是靠實力說話的地方,做出業(yè)績才是硬道理。出衆的工(gōng)作業(yè)績更能(néng)證明你的能(néng)力,體現你的價值。
  9、低(dī)調:才高(gāo)不必自(zì)傲。不要以為(wèi)自(zì)己不說、不宣揚,别人就(jiù)看(kàn)不到(dào)你的功勞。不要邀功請賞,克服“大材小(xiǎo)用”的心理;成績隻是開(kāi)始,榮譽當作動力。
  10、人脈:随時拓展人脈體系并維系好。不管你處于什麽位置,人脈關系永遠(yuǎn)會(huì)帶給你更多(duō)意想不到(dào)的益處。拓展人脈,處處是契機(jī)。人脈的建立不難,重點在維系。所以維系好的人脈可以在職場中走得更遠(yuǎn)。
  從(cóng)優勢出發,堅定做自(zì)己,我們每一(yī)個(gè)人都是了不起的創造者,隻是90%以上(shàng)的人從(cóng)未好好的去觀察過自(zì)己,從(cóng)未好好的去了解過自(zì)己的性能(néng)。人類本身就(jiù)是機(jī)體,每個(gè)人都有自(zì)己的獨特運算(suàn)方式。

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