至關重要的蝴蝶效應

美國(guó)福特公司是全世界都家喻戶曉的知名汽車公司，它不僅使美國(guó)汽車産業(yè)在世界獨占鳌頭，甚至改變了整個(gè)美國(guó)的國(guó)民(mín)經濟狀況。然而，誰又(yòu)能(néng)想到(dào)該奇迹的創造者福特當初進入公司的“敲門(mén)磚”竟是“撿廢紙(zhǐ)”這個(gè)簡單的動作呢(ne)？

剛剛從(cóng)大學畢業(yè)的福特，曾經到(dào)一(yī)家汽車公司應聘，一(yī)起參加應聘的幾個(gè)人學曆都比他高(gāo)，福特求職面試成功的機(jī)率很小(xiǎo)。當福特敲門(mén)走進董事(shì)長(cháng)辦公室的時候，發現門(mén)口地上(shàng)有一(yī)團紙(zhǐ)，他很自(zì)然地彎腰把它撿了起來，然後扔進了垃圾簍裡(lǐ)。

當福特剛剛坐下(xià)，準備把之前準備好的自(zì)我介紹向公司董事(shì)長(cháng)說出的時候，董事(shì)長(cháng)就(jiù)發出了邀請：“很好，福特先生(shēng)，你很棒，你已經被我們錄用了。”此時的福特當然不知道這個(gè)令他無法相(xiàng)信的錄用通(tōng)知竟是源于他那個(gè)不經意的動作。而此後，福特的表現也并沒有讓董事(shì)長(cháng)失望，甚至最終将公司改名，讓福特汽車聞名全世界。

福特的成功看(kàn)上(shàng)去很偶然，但實際上(shàng)卻是必然的，他下(xià)意識的動作是習慣、品質和修為(wèi)的體現，而這種習慣的養成卻來源于他們的積極态度，正如心理學家威廉﹒詹姆士所說：“播下(xià)一(yī)個(gè)行動，你将收獲一(yī)種習慣；播下(xià)一(yī)種習慣，你将收獲一(yī)種性格；播下(xià)一(yī)種性格，你将收獲一(yī)種命運。”

蝴蝶效應指的是在一(yī)個(gè)動力系統中，初始條件(jiàn)下(xià)微小(xiǎo)的變化能(néng)帶動整個(gè)系統的長(cháng)期的巨大的連鎖反應。對于這個(gè)效應最常見(jiàn)的闡述是：“一(yī)個(gè)蝴蝶在巴西(xī)輕拍翅膀，可以導緻一(yī)個(gè)月(yuè)後德克薩斯州的一(yī)場龍卷風。”

可見(jiàn)，小(xiǎo)事(shì)恰恰具有最巨大的力量，我們平時的一(yī)言一(yī)行都有可能(néng)影響一(yī)生(shēng)。在一(yī)個(gè)人的人生(shēng)曆程中，一(yī)次大膽的嘗試，一(yī)個(gè)燦爛的微笑(xiào)，一(yī)個(gè)習慣性的動作，一(yī)種積極的态度和真誠的服務，都可以産生(shēng)生(shēng)命中意想不到(dào)的輝煌或成功，它能(néng)帶來的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于一(yī)點點喜悅和表面上(shàng)的報(bào)酬。